kariyer
Tek mimariyi birlikte kuranlar
Şu an isimlendirilmiş açık pozisyon yayınlamıyoruz. Ama strateji, tasarım ve mühendisliği tek disiplinde birleştiren bir ekibe katılmak istiyorsanız sizi tanımak isteriz.
neden beynart
Burada çalışmak nasıl bir şey
Vendor değil, ortak. Saat değil, sonuç. Departman değil, tek mimari. Çalışma biçimimizi şekillendiren ilkeler ekip deneyimini de tanımlar.
-
01
Tek mimari, tek ekip
Strateji, marka, MarTech ve mühendislik aynı sprint'te, aynı review'da buluşur. Silolar arası 'brief geçişi' yok; iş baştan sona tek elde akar.
-
02
AI dokuda, gösteride değil
AI çalışma biçimimizin parçası: hipotezi hızlandırır, taslağı üretir. Son sözü hep insan söyler — bu da daha az tekrar, daha çok zanaat demek.
-
03
Kendi ürünlerimiz var
SalesCave ve crm2b gibi gerçek SaaS ürünler pratiğin laboratuvarı. Müşteri işiyle ürün işi arasında gidip gelir, ikisinden de öğrenirsiniz.
-
04
Erken sorumluluk
Küçük ve kıdemli bir ekipte, ilk günden gerçek kararların masasında olursunuz. Partner-level sahiplik kültürü tüm ekibe yayılır.
nasıl çalışırız
Sprint disiplini, yazılı kararlar, ölçülebilir sonuç
Çalışma şeklimiz müşteriyle de ekiple de aynı: 2–4 haftalık sprint'ler, yazılı karar belgeleri, haftalık review ve ölçülen KPI'lar. Sürecimizi merak ediyorsanız çalışma şeklimizi inceleyin.
Çalışma şeklimizbaşvuru
Bizi tanımak ister misiniz?
İsimlendirilmiş bir pozisyon olmasa da yetenekli insanlarla tanışmaya her zaman açığız. Kısa bir not ve portföyünüzle yazın; doğru zaman geldiğinde ilk biz aramak isteriz.