Önce yazılı düşünürüz
Karar belgesi yazılmadan sprint başlamaz. Düşünmek konuşmaktan değil, kalemden çıkar; herkes neyin neden kararlaştırıldığını okuyabilir.
ekip
Tek mimariyi yürüten ekip
Strateji, marka, MarTech ve kurumsal sistemler — dört katman, partner-level sahiplikle yürüyen tek bir ekip. Çekirdek kadromuz aynı sprint'i, aynı review'ı paylaşır.
kadro
Çekirdek ekip
Her engagement'ta partner-level sahiplik garantili — sözleşmenin altındaki imza haftalık review'da da masada.
-
Ali Rıza Tuncer
Kurucu
beynart'ı, stratejinin, markanın, MarTech'in ve kurumsal yazılımın aynı sprint'i paylaştığı tek bir pratik kurma fikriyle kurdu. 12+ yıllık operasyon deneyimiyle her engagement'ta partner-level sahiplik üstlenir; SalesCave ve crm2b ürünlerinin arkasındaki mimari kararların sahibi.
LinkedIn -
[Ad Soyad]
Strateji & İçgörü Lideri
temsilî profil
Veri ambarı, attribution ve deney disiplinini gerçek operasyona bağlar. Yönetim masasındaki 'ne yapmalıyız' sorusunu ölçülebilir hipotezlere çevirir; her sprint'te karar verisi masada durur. (Temsilî profil — gerçek üye bilgisi eklenecek.)
-
[Ad Soyad]
Marka & Deneyim Lideri
temsilî profil
Marka kimliğini statik bir PDF değil, canlı bir karar sistemi olarak kurar. Design token mimarisinden motion ilkelerine, Lighthouse 100'den component kütüphanesine kadar estetik ile mühendisliği aynı masada buluşturur. (Temsilî profil — gerçek üye bilgisi eklenecek.)
-
[Ad Soyad]
MarTech & AI Mühendisliği Lideri
temsilî profil
Dağınık pazarlama yığınını tek bir çalışan operasyona dönüştürür. Server-side tracking, CDP kararları ve human-in-the-loop AI iş akışlarını üretim sistemlerine yerleştirir; AI'ı sohbet penceresi değil, operasyonun parçası olarak kurar. (Temsilî profil — gerçek üye bilgisi eklenecek.)
-
[Ad Soyad]
Kurumsal Sistemler Lideri
temsilî profil
Build-vs-buy kararını her iş süreci için TCO ve esneklik hesabına bağlar. ERP entegrasyonu, özel yazılım ve observability'yi strangler-fig disipliniyle inşa eder; tüm kaynak kod ve runbook müşterinin organizasyonunda kalır. (Temsilî profil — gerçek üye bilgisi eklenecek.)
kültürümüz
Ekibi bir arada tutan değerler
Bunlar slogan değil, her gün uyguladığımız çalışma kalıpları. Ekibimizi ve müşteri ilişkimizi aynı ilkeler şekillendirir.
Partner-level sahiplik
Her engagement'ta kıdemli bir sahip vardır. İşi yapan ekiple yön veren ekip aynıdır; sorumluluk devredilmez, paylaşılır.
Zanaat ve ölçü birlikte
Estetik kararı insan, hız kararı AI verir. Lighthouse 100, a11y ve ölçülebilir sonuç aynı standartta tutulur.
Birlikte büyürüz
Kendi SaaS ürünlerimiz pratiğin laboratuvarı. Sahada öğrendiğimizi ekibe ve müşteriye taşır, birlikte evriliriz.
Bir strateji görüşmesiyle başlayalım.
Koşullarınıza göre şekillenen sistemleri ve ürünleri masaya getiririz — kurmaya değil, çalıştırmaya hazır.